Service
Of het nu om een project gaat, het inhuren van extra capaciteit of het tijdelijk vervangen van één van uw financiële medewerkers, Bright Finance komt graag beslagen ten ijs, direct van start met resultaat. Hoe gekwalificeerd mensen ook zijn, ook zij moeten wennen aan de nieuwe organisatie, nieuwe mensen, een nieuwe locatie. Afhankelijk van de duur van de opdracht, is tenminste één dag voor rekening van Bright Finance, om eerst beter kennis te maken met uw organisatie, de cultuur en de medewerkers.
Daarna aan de slag om een goede start te maken, met het welslagen van de opdracht. Ook in de eindfase klaar staan met een solide oplevering van het project, een professionele overdracht van de werkzaamheden, overtuigd zijn van het welslagen van haar opdracht.
Voor, tijdens en zelfs na het project kan Bright Finance voor u een analyse tot efficiencyverbetering doen, als mogelijke oplossing voor het invullen van een vacature: waarom extra capaciteit inhuren als efficiencyverbetering het antwoord kan zijn.
Daarnaast kan Bright Finance u ‘on the job’ adviseren en bijstaan bij het invullen van (tijdelijke) vacatures. Ondersteuning bieden in een wervings- en selectietraject. Niet als doel op zich, maar als onderdeel van de oplossing voor een capaciteitsvraagstuk.
Verleden
- Implementatietrajecten ERP;
- Migratie van de complete financiële administratie naar Shared Service Center;
- Inrichting van een tool voor interne controle (SoX compliant) en de integratie hiervan in de organisatie;
- Projectcontrol met sterke verbetering in tijdigheid en kwaliteit in de informatievoorziening en de sturing van projecten;
- Performance management, Business Balanced Scorecard;
- Vastleggen van procedures, werkinstructies t.b.v. AO/IC en kwaliteitsverbetering in de organisatie.
- Efficiency- en kwaliteitsverbetering in managementreporting, business control en financial control.